Adjunct-Directeur Sint-Gummaruscollege

Functie

Wie zijn wij?

Het Sint-Gummaruscollege is een dynamische secundaire school in het hart van Lier. Elke dag bieden we onze 1250 leerlingen en 150 personeelsleden een warme leeromgeving. De school met voornamelijk doorstroomrichtingen behoort tot het schoolbestuur KOBA HeLi vzw van Katholiek Onderwijs Bisdom Antwerpen. Meerinfooverdeschoolkanjevindenop www.sgclier.be .

Leerkrachten en leerlingen werken vanuit een christelijke visie zoals herkenbaar in het Eigen Opvoedingsproject (EOP). De school werkt nauw samen met de gelijknamige basisschool in Lier. Het directieteam bestaat uit vier directeurs. De school maakt deel uit van de scholengemeenschap HeLiKs.

Wie zoeken we voor ons directieteam?

Wij zijn op zoek naar een gedreven collega om ons directieteam te versterken. Als nieuwe collega zal je deel uitmaken van een sterk team dat werkt vanuit de visie van “gedeeld leiderschap”. We vinden het belangrijk dat je deze visie deelt en actief mee ondersteunt.

Dit betekent voor ons dat:

-we expertises en verantwoordelijkheden zullen verdelen in functie van ervaring, talent en interesses;

-we ervaringen kunnen delen, samen reflecteren en dat we een gezamenlijk gedragen verantwoordelijkheid voelen die we dagelijks zichtbaar maken in de gehele schoolwerking;

-we in dialoog gaan met het schoolteam en een participatief beleid waarmaken;

-we talenten en kwaliteiten in ons team benoemen, erkennen en inzetten;

-we door de samenwerking met verschillende collega’s in het directieteam taken kunnen verschuiven en overnemen waardoor de continuïteit wordt gewaarborgd, wat rust en vertrouwen biedt aan het hele team;

-we op regelmatige basis onze eigen werking zullen evalueren en waar nodig bijsturen.

Er is een horizontale samenwerking in het directieteam, de specifiekere verantwoordelijkheden en expertises binnen het directieteam geven we als volgt vorm:

-een pedagogisch directeur eerste graad

-een pedagogisch directeur tweede graad (in het ambt van adjunct-directeur)

-een pedagogisch directeur derde graad (in het ambt van algemeen directeur)

-een financieel en logistiek directeur

Jouw profiel

Aanstellingsvoorwaarden

- Je bezit minstens een bachelordiploma en een bewijs van pedagogische bekwaamheid.

- Je hebt een 10-tal jaren onderwijservaring.

- Je kan in dienst treden op 1 september 2024.

- Je hebt een cursus van directie, onderwijsmanagement of gelijkwaardig gevolgd of bent bereid na je aanstelling de CVA-opleiding voor directies te volgen.

Aanbod

Wat verwachten we van jou?

-Je getuigt van een christelijke levensvisie, waarbij je de school als katholieke dialoogschool mee uitbouwt, gebaseerd op het Referentiekader van KOBA (Katholiek Onderwijs Bisdom Antwerpen).

-Je voelt je verbonden met de doelgroep jongeren waar we dagelijks mee aan het werk gaan.

-Je ondersteunt de visie op gedeeld leiderschap om vanuit een brede gedragenheid kwaliteitsvol schoolbeleid te voeren.

-Je hebt een duidelijke visie op kwaliteitsvol onderwijs en een heldere kijk op de ontwikkeling en modernisering van het onderwijs.

-Je hebt aandacht voor de evolutie van het onderwijs en werkt proactief mee aan de implementatie van nieuwe regelgeving in de school.

-Je kan het digitale proces op een gebalanceerde en kritische manier vormgeven.

-Je zet in op een sterke en open communicatie, met alle stakeholders van onze school.

-Je staat open om snel de cultuur van verbondenheid en innovatie te ervaren en mee verder uit te bouwen.

-Je bent collegiaal en empathisch en kan beslissingen van het directieteam loyaal ondersteunen.

-Je kan beleidsbeslissingen op een vlotte en constructieve manier communiceren met de belanghebbenden.

-Je bent een sterke organisator. Je kan prioriteiten stellen, delegeren en coördineren.

-Je zorgt met betrekking tot de 2e graad voor een goede samenwerking met CLB, leersteuncentrum en externe stakeholders.

-Je bent stressbestendig, flexibel en bereid om ook na de schooluren daar waar nodig aanwezig

te zijn.

Wat zijn je verantwoordelijkheden als directeur binnen het directieteam?

-Je bent samen met het directieteam verantwoordelijk voor het pedagogisch-didactisch beleid van de school, met bijzondere aandacht voor de 2e graad.

-Je werkt in samenspraak met het directieteam een kwalitatief strategisch, onderwijskundig en zorgzaam beleid uit.

-Je bent mee verantwoordelijk voor het aansturen van vak- en werkgroepen op school.

-Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe ontwikkelingen, evoluties en voor de modernisering in het secundair onderwijs.

-Je hebt oog voor de realisatie van de eindtermen, voor het gevoerde talenbeleid en voor de leerling- en ouderparticipatie.

-Je motiveert en inspireert collega’s, voert functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken.

-In samenspraak met je collega-directeurs zorg je mee voor een correcte opdrachtverdeling.

-Je zorgt mee voor sollicitaties en opvolging in functie van een competent en duurzaam personeelsteam.

-Je werkt in functie van kwaliteitsvol onderwijs mee een professionaliseringsbeleid uit.

-Je stuurt de dagelijkse werking van het leerlingensecretariaat aan en zit op wekelijkse basis samen met de verschillende teams van het ondersteunend personeel.

-Je streeft een transparant beleid na en staat open voor constructieve kritiek.

-Je stimuleert een feedbackcultuur op school en staat open voor initiatieven die groeien vanuit het team.

-Je bent bereid om bij te scholen in de specifieke software die de school gebruikt om haar organisatie aan te sturen.

-Je bent voor jouw beleidsdomeinen het aanspreekpunt en verantwoordelijk voor de communicatie met de ondersteunende diensten van KOBA HeLi vzw.

-Als lid van het directieteam zetel je, in functie van je beleidsdomeinen, in externe vergaderingen van KOBA HeLi vzw, de scholengemeenschap, het LOC, de schoolraad en de pedagogische raad.

Solliciteren

Ilse Vandermot
0475 54 69 56
ilse.vandermot@kobaheli.be